Os sócios de uma empresa podem ser remunerados por meio de diferentes formatos: através do pró-labore e também da distribuição de lucros.

Pró-labore: é a remuneração que os administradores recebem pelo trabalho desempenhado em sua empresa, deve ser pago mensalmente como um salário ao qual terá incidência de impostos específicos dependendo o regime tributário da empresa.

Distribuição de lucros: refere-se a repartição dos ganhos entre os sócios do negócio, independente se trabalham ou não na empresa. É retirada anualmente, podendo ser antecipada conforme definição dos sócios no contrato social.

Por serem diferentes, é possível receber as duas remunerações, basta que a empresa possua um saldo positivo.